2020年，醫藥行業的人事變動仍在繼續，多家藥企高層離職。

2020，多家藥企高管離職

1月8日，上市公司天津力生制藥發布公告稱，董事會于近日收到副總經理馬霏霏的書面職務變動報告，馬霏霏因工作變動原因，不再擔任公司副總經理職務。

除天津力生制藥外，自2020年1月1日以來，每天平均至少有一家藥企出現高管離職。

1月1日，深圳翰宇藥業發布公告稱，原公司副總裁楊俊因個人原因辭去相應職務，離職后將不再擔任公司任何職務。

同日，天泉藥業發布公告稱，董事會于2019年12月30日收到財務負責人吳海榮遞交的辭職報告，自2019年12月30日起辭職生效。吳海榮辭職后不再擔任天泉藥業其它職務。

1月2日，佛慈制藥發布公告宣布了新一年的人事任命——包括聘任尚壽鵬為公司總經理，聘任王新海、呂芝瑛、馮曉云、柴國林、王迎春為公司副總經理等，其中呂芝瑛還將同時擔任財務總監和董事會秘書一職。

1月2日，成立于2007年的全球性臨床CRO企業方恩醫藥發布消息，聘任資深國際CRO高管甄嶺為聯席董事長兼首席執行官。

1月2日，江中藥業發布公告，宣布其原財務總監羅鵑申請辭職，在聘任新的財務總監之前，由公司財務部負責人李小俊代行財務總監職責。

1月2日，普洛藥業發布公告稱，公司總經理祝方猛、高級副總經理徐新良、副總經理金旻已呈交辭職報告，三人皆因工作原因申請辭去現有職務。

1月4日，葵花藥業發布公告稱，董事會已于近日收到公司副總經理、財務負責人張延輝的辭職報告，其表示因個人原因申請辭去公司相關職務。

1月6日消息，春光藥裝發公告稱，董事會于2020年1月3日收到其他職務副總經理王銀遞交的辭職報告，自2020年1月6日起辭職生效。

此外，有消息顯示，原一心堂總裁趙飚自2019年11月換屆選舉后，已經不再是該公司董事及高管，有猜測指出其或已經從總裁的崗位上離職。

變動背后，是更大的挑戰與壓力

之所以說離職潮延續是因為——東方財富Choice數據統計顯示，2019年醫藥類上市公司的高管離職除了3月份以外，其余月份的離職人數都居高不下。

具體來看，5月的離職人數最多，高達110人；4月、8月和9月的人數超50人，其中4月的離職人數為69人。

具體來看，在過去的2019年，跨國藥企多達45位高管離職，涉及阿斯利康、諾華、禮來、羅氏、賽諾菲、BMS、GSK等藥企。

除跨國藥企外，神奇制藥、江蘇吳中、麗珠集團、新華制藥、佛慈制藥、漢森制藥、通化金馬、現代制藥、華仁藥業、南京醫藥、中恒集團、衛光生物、太極集團、南華生物、羚銳制藥、精華制藥、海南海藥、金陵藥業、同仁堂國藥、通化東寶、葵花藥業等幾十家國內藥企均有董事長等高層管理人員離職。

另有數據顯示，2018年以來，輝瑞，賽諾菲，諾華，GSK等知名跨國藥企在全球范圍內裁員總數已經接近2萬人。

面對頻繁的人事變動，不少業內人士表示醫藥行業不景氣、一年比一年更難了。

醫藥發展發展壓力的背后是隨著生活水平提高，人均壽命延長，越來越多的社會進入人口老齡化階段——醫療費用不斷增長，醫?；I資壓力增大，為了平衡籌資和支出，維持醫?；鸬目沙掷m發展，醫保作為購買方，控費需求增強。

雖然醫藥行業被譽為永遠的朝陽行業，資本市場對生物技術和醫療健康的追捧僅次于IT和互聯網產業，但是在控費的壓力之下，有醫保相關人士對賽柏藍表示，降藥價是全球趨勢，美國也在出臺一系列法案試圖降低藥價。

在控費需求之下，醫保局開始騰籠換鳥，無論是重點監控輔助用藥，砍掉用量大，濫用明顯的輔助用藥；還是國家組織藥品帶量采購，力圖擠干仿制藥價格水分并倒逼原研藥降價，亦或是醫保藥品談判，都對一眾藥企造成了不小的生存壓力。

除購買方施壓外，藥物研發同質化，藥企投資回報率下降，開發新藥的成本不斷攀升也在加大對藥企的挑戰。

在壓力與挑戰的背后，無論是國內外藥企還是一眾醫藥人都需要不斷做出新的選擇。在日前的一次會議上，賽柏藍就了解到，一位投資合伙人表示，對于藥企來說，賽道的選擇越來越重要。