根據各上市藥企發布公告的不完全統計，僅進入四月份以來，就有超過22家上市藥企發布了人事變動公告，其中不乏公司的掌舵人：亞寶藥業的任武賢和魚躍醫療的吳光明同時辭去了總經理職務，而包括譽衡藥業在內的6家企業都在公告中提出了副總經理辭職的消息。

今年以來，不管是在本土企業還是跨國藥企都發生了很大的人事變動。上周，百濟神州首席商務官邊欣辭職后加入羅氏，接替了前VP羅永慶的職務。相對于在跨國藥企可能存在的“水土不服”等原因，本土企業的高管們雖然不存在“18個月魔咒”，但是，在愈加不確定的環境變化中，離職潮已經蔓延到了本土藥企。

掌門人“交棒”下一代

亞寶藥業和魚躍醫療的掌門人在辭去相關職務之后，都是將接力棒交到了下一代的手中。

根據亞寶的公告顯示，任武賢因個人原因申請辭去公司總經理職務，辭職后任武賢先生仍擔任公司董事長。根據董事會議案，聘任任偉為公司總經理。對比父輩來說，任偉的此前的經歷更多是在金融方面。根據公開簡歷顯示，任偉在進入亞寶之前，曾任渣打銀行北京分行信貸主任，在進入公司后，也一直管理投資方面的工作，歷任亞寶藥業投資部經理、北京亞寶投資管理有限公司總經理等。

與任武賢的功成身退不同的是，魚躍醫療的吳光明去年5月份曾收到證監會《行政處罰事先告知書》：內幕交易“花王股份”，短線交易“魚躍醫療”、“萬東醫療”。并且在此后上交所除了對時任董事長的吳光明予以公開譴責外，公開認定其3年內不適合擔任上市公司董事、監事和高級管理人員。但這似乎并沒有影響魚躍的業績：年度報告顯示，2018年魚躍醫療實現營業總收入41.83億元，較上年同期增長18.12%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤7.27億元，比上年同期增長22.82%。

魚躍醫療的公告稱：在公司年輕化、專業化的領導管理團隊日趨成熟的條件下，為了公司長遠發展與公司治理結構的進一步完善與優化，保持公司持續、健康的發展態勢及公司管理層的有序更替，吳光明先生申請辭去公司總經理職務并提名公司副董事長吳群擔任總經理。吳光明先生辭職后仍在公司擔任董事長，戰略委員會主任委員的職務。據公開資料顯示，吳光明與吳群系父子關系。

高管齊出走

在4月份，包括多名副總裁、副總經理和副董事長級別在內的高管辭職，

其中，譽衡藥業的公告顯示，董事、副總經理李國春因個人原因申請辭去擔任職務；王禹先生因公司內部職務調整，申請辭去公司監事職。根據公開報道顯示，李國春此前還曾擔任譽衡藥業的首席科學家，并參與了此前與藥明生物關于PD-1藥物的合作。根據公開報道，譽衡藥業的抗PD-1單抗產品GLS-010注射液是由國內研發機構完成臨床申報的首個全人源抗PD-1單克隆抗體，并于2017年7月進入探索安全性和有效性的I期臨床研究階段，去年已進入Ⅱ/III期臨床研究階段。

海南海藥的副董事長與兩名副總經理同時提出辭職。公司公告稱：海南海藥董事會于2019年4月22日收到公司副董事長任榮波、副總經理李學忠、副總經理王建鵬提交的書面辭職報告。辭職后任榮波、李學忠、王建鵬均不再擔任公司任何職務。

除此之外，博雅生物、圣達生物、海特生物和康澤藥業的副總經理也都于近日提出了辭職，而辭職原因不盡相同。其中，根據公司公告，博雅生物的鄭程遠和圣達生物的鄭廣都是“因個人原因辭去公司副總經理職務”，海特生物的李汝霖則是“因已到退休年齡申請退休并辭任公司副總經理職務”，而康澤藥業的王偉鈿此前曾分管營銷管理系統，從上任至今不足一年時間。