這些藥企、裁員上千人?。ǜ矫麊危?/h1>
2022-10-13 13:35
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來源：醫藥慧、同花順iFinD數據盤點過去一年，裁員、降薪成了醫藥行業內“關鍵詞”。
據同花順iFinD數據，過去一年442家醫藥上市公司中，有116家藥企進行不同程度的裁員，裁員總數為3.965萬人。從裁員數量來看，東陽光、恒瑞醫藥、譽衡藥業、以嶺藥業、康緣藥業、*ST康美、景峰醫藥、上海醫藥、國藥現代9家公司單家裁員都超過1000人。其中東陽光裁員的數量最多，高達4841人，年報中顯示核心產品可威受新冠疫情影響銷量大幅下滑，同期進行的重大資產重組也產生了大量人員調整，東陽光藥2021年營業額為9.14億元，同比減少61.08％。恒瑞醫藥也從上到下全部大刀闊斧的調整：自去年7月，時任恒瑞董事長周云曙宣布辭職以來，陸續有財務總監周宋、主管人事的副總經理張月紅、副總經理鄒建軍等高管相繼辭職。去年受集采、醫保目錄等政策的影響，銷售管理團隊更是多次“瘦身”；其年報中坦言2021年初公司的運營和人員成本過高，為了提升銷售運營效率，降低成本，公司才做出人員優化的決策；數據中顯示恒瑞醫藥去年人員裁減了4412人。就連賺的盆滿缽滿的以嶺藥業也沒逃過大裁員的命運，數據中顯示去年以嶺藥業人員減少了1757人；要知道，2021年全年，以嶺藥業呼吸系統類產品收入就有41.08億元。即便如此，為了企業的可持續發展戰略，有些成本依舊不得不縮減。完整企業裁員名單見下表：
（數據來源：同花順iFinD數據庫）國外藥企“裁員潮”來勢洶洶2021年的外資藥企中，大批公司都有涉及裁員，近況也沒好到哪里去。其中一家叫做阿卡迪亞醫療保健的裁員近2萬人，暉致、默沙東、GSK等公司2021年裁員人數均超5000人。
進入2022年，國外藥企裁員依舊在繼續。例如，4月7日，艾伯維宣布從5月起，將從位于舊金山的Stemcentrx部門裁掉178個工作崗位；
● 4月7日，艾伯維宣布，下個月起，將從位于舊金山的Stemcentrx部門裁掉178個工作崗位，這178個職位被歸為“永久性裁員”，即近74%的員工都會被裁掉?！?nbsp;4月5日，賽諾菲發布關于紐約工人調整和再培訓通知(WARN)通知，由于該州的一家工廠關閉，25名工人將“下崗”；● 3月31日，新西蘭制藥公司宣布裁減90%的美國員工；● 3月底，默克發布通知，其正在馬薩諸塞州劍橋市解雇一批Acceleron員工，將影響143名員工，裁員時間為5月31日至11月18日；● 3月底，阿斯利康發布裁員的郵件，因為合并新成立了呼吸、消化及自體免疫事業部，人員也將隨之調整；● 3月9日，吉利德科學宣布將解雇前免疫醫學總部的114名員工。
由此可見，不論是國內還是國外，企業都要跟著大環境走，不同的企業處于不同的環境中自然會作出一些必要的調整。對于身處其中的醫藥人來說雖然有些殘忍但這也是現實；不過也不用過度悲觀，打鐵還需自身硬，當下最重要的還是找到適合自己的方向提高優勢，依據行業發展大勢調整到一個向上的賽道才是在行業中長久屹立的根本。
來源：醫藥慧、同花順iFinD數據盤點過去一年，裁員、降薪成了醫藥行業內“關鍵詞”。
據同花順iFinD數據，過去一年442家醫藥上市公司中，有116家藥企進行不同程度的裁員，裁員總數為3.965萬人。從裁員數量來看，東陽光、恒瑞醫藥、譽衡藥業、以嶺藥業、康緣藥業、*ST康美、景峰醫藥、上海醫藥、國藥現代9家公司單家裁員都超過1000人。其中東陽光裁員的數量最多，高達4841人，年報中顯示核心產品可威受新冠疫情影響銷量大幅下滑，同期進行的重大資產重組也產生了大量人員調整，東陽光藥2021年營業額為9.14億元，同比減少61.08％。恒瑞醫藥也從上到下全部大刀闊斧的調整：自去年7月，時任恒瑞董事長周云曙宣布辭職以來，陸續有財務總監周宋、主管人事的副總經理張月紅、副總經理鄒建軍等高管相繼辭職。去年受集采、醫保目錄等政策的影響，銷售管理團隊更是多次“瘦身”；其年報中坦言2021年初公司的運營和人員成本過高，為了提升銷售運營效率，降低成本，公司才做出人員優化的決策；數據中顯示恒瑞醫藥去年人員裁減了4412人。就連賺的盆滿缽滿的以嶺藥業也沒逃過大裁員的命運，數據中顯示去年以嶺藥業人員減少了1757人；要知道，2021年全年，以嶺藥業呼吸系統類產品收入就有41.08億元。即便如此，為了企業的可持續發展戰略，有些成本依舊不得不縮減。完整企業裁員名單見下表：
（數據來源：同花順iFinD數據庫）國外藥企“裁員潮”來勢洶洶2021年的外資藥企中，大批公司都有涉及裁員，近況也沒好到哪里去。其中一家叫做阿卡迪亞醫療保健的裁員近2萬人，暉致、默沙東、GSK等公司2021年裁員人數均超5000人。
進入2022年，國外藥企裁員依舊在繼續。例如，4月7日，艾伯維宣布從5月起，將從位于舊金山的Stemcentrx部門裁掉178個工作崗位；
● 4月7日，艾伯維宣布，下個月起，將從位于舊金山的Stemcentrx部門裁掉178個工作崗位，這178個職位被歸為“永久性裁員”，即近74%的員工都會被裁掉?！?nbsp;4月5日，賽諾菲發布關于紐約工人調整和再培訓通知(WARN)通知，由于該州的一家工廠關閉，25名工人將“下崗”；● 3月31日，新西蘭制藥公司宣布裁減90%的美國員工；● 3月底，默克發布通知，其正在馬薩諸塞州劍橋市解雇一批Acceleron員工，將影響143名員工，裁員時間為5月31日至11月18日；● 3月底，阿斯利康發布裁員的郵件，因為合并新成立了呼吸、消化及自體免疫事業部，人員也將隨之調整；● 3月9日，吉利德科學宣布將解雇前免疫醫學總部的114名員工。
由此可見，不論是國內還是國外，企業都要跟著大環境走，不同的企業處于不同的環境中自然會作出一些必要的調整。對于身處其中的醫藥人來說雖然有些殘忍但這也是現實；不過也不用過度悲觀，打鐵還需自身硬，當下最重要的還是找到適合自己的方向提高優勢，依據行業發展大勢調整到一個向上的賽道才是在行業中長久屹立的根本。
責任編輯：露兒
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