美國《新聞周刊》7月10日刊文指出，中國很多新從業醫生由于月薪太低，紛紛改行去做能獲得更高報酬的醫藥銷售代表。文章指出，這種現象一定程度上也影響到了中國欲增加農村醫療人員的努力。

　　這篇題為《月薪300美元的中國醫生紛紛投奔醫藥公司》的文章以一位名叫毛蒙佳（音）的醫學畢業生為例說，他在2005年從大連一家醫學院畢業后先進了一家醫院，但后來又放棄了醫生職業，原因是做醫藥銷售代表能夠掙到更多的錢。自從毛從醫院辭職改做一家國外制藥公司的銷售代表后，他的月收入就提高了2倍。

　　毛說：“新從業的醫生待遇非常低，幾乎都不夠生存所用”。據他介紹，新從業醫生月薪一般有2000至3000元人民幣，但在大連一套一室的公寓每月都要2000至2500元。他們一般要三四個新從業醫生合租，才能分擔得了這個費用。他同班的30人中現在有9人都在做醫藥代表。

　　根據上海一家人力資源咨詢公司的統計數據，未來5年中國還將有約1.4萬名醫師改行，加入醫藥公司工作。

　　文章說，中國政府近年來想在農村和偏遠地區增加醫務人員，改善那里的醫療資源稀缺問題，但上述人員的職業轉變正對這些地區的醫生供求起到限制性的作用。

　　文章援引四川大學華西臨床醫學院院長石應康的話說：“在縣城和小城市的大部分基層醫院中，都有很大的醫生資源缺口，而那里也是最難吸引醫生過去的地方。”石表示，他的學生畢業后有半數都拒絕去地方醫院工作，他們紛紛希望找到國外的待遇更高的工作，或者去當醫藥代表。

原文翻譯摘要：

為增加收入，月薪300美元的中國醫生扎堆進入醫藥公司   毛孟佳（音）放棄了醫生職業，因為賣藥比開藥賺的錢更多。2009年毛辭去東北一家醫院的工作后轉行成了一名醫藥銷售代表，收入增加了兩倍。據上海人力資源顧問公司怡安公司預測，今后5年將有多達1.4萬名中國醫生像毛一樣加入外國制藥公司。

　　在這個世界增長最快的主要藥品市場上，從紐約的輝瑞到巴黎的賽諾菲，外國公司制造的藥品將由這些新招募的人來銷售。他們的轉行抑制了中國醫生的供應。中國政府想讓醫生到農村工作，那些地區缺醫少藥。

　　“新醫生的工資低，令人幾乎難以生存”，毛說2005年從他所在的大連醫科大學畢業的30名學生中已有9人干起藥品銷售。毛說，剛獲得行醫資格的醫生每月工資兩三千元，而大連一居室租金是2000到2500元，經常是三四名醫生合租一套房子以降低成本。

　　在美國，平均每635人就有一名醫生，中國每7000人才有一名醫生。“基層非常缺少醫生，比如縣一級和小城市的醫院，這些地方是最難找到醫生的地方”，四川大學華西醫學院院長石應康說，畢業后他的學生中有一半看不上當地醫院，轉而到海外尋找報酬更好的工作或從事醫藥銷售。當地新醫生的月工資是2000元，醫藥代表的工資高出2到3倍。中國衛生官員正試圖鼓勵更多醫生，提供免費培訓這類激勵措施以在未來10年內為農村和小城鎮診所吸引多達30萬的醫生。

　　德國拜耳醫藥保健中國地區總經理克利斯•李說，在中國，制藥公司在極力尋求醫生，原因是他們擁有醫學知識，“而在大多數國家里，獲得系統培訓的醫生轉行做醫藥代表是極其罕見的。”