從業藥師過渡政策 照顧了行業堅守人

小編通過對從業藥師以及執業藥師的相關情況進行對比，發現了以下四個特點：

在學歷要求、工作年資、職稱等級等“入門需求”方面，執業藥師的要求較高。

審批過程方面，從業藥師的認定過程較為復雜。必須在藥品經營企業工作，然后向單位提出申請，再向地、市級藥品監督管理部門申報，同意后再報省、自治區、直轄市藥品監督管理局審批，之后再參加培訓、考核，通過后才能領到《從業藥師資格證書》。

而職責方面，執業藥師還要在執業范圍內對藥品質量執行監督和管理，參與制定、實施藥品全面質量管理及對本單位違反規定的處理。

無論是從業藥師還是執業藥師，國家藥品監督管理部門都要求其進行繼續教育，并有相關措施指導實際的執行。

從業藥師有效期限原定為2001年7月1日至2004年6月30日，在新出的過渡政策中規定，要獲得延期必須先持有《從業藥師資格證書》，且近三年一直在藥品經營企業藥學服務崗位從業，并連續參加執業藥師繼續教育。

新政提出的要求，無疑照顧了一批奮斗在執業藥師考試中未能成功的行業堅守人。

考試合格率不高 執業藥師缺口巨大

執業藥師資格考試合格率一直偏低已經是行內不爭的事實，數據顯示，最近五年執業藥師資格考試合格率一直不超過20%。2014年全國執業藥師資格考試報考人數為840189人，實際參考人數為702459人，參考率為83.61%，但合格人數為137118人，合格率為19.52%，已是最近五年內合格率最高的一年。

截至2015年9月30日，全國注冊執業藥師超過23.4萬人。成都醫藥商會會長韓祥文表示，“全國目前有47萬家藥店，再加上診所、醫院藥房以及藥企對執業藥師的需求，整個市場需要200萬名執業藥師才能形成平衡。”坑多蘿卜少的情況一直在改善，然而，坑實在太多了。

新版《藥品經營質量管理規范》要求零售藥店配備執業藥師的實施期限則越來越近，按規定，從2016年1月1日起，零售藥店沒有配備執業藥師的，都將被迫關門。此前國家政策“一刀切”，而實際上目前根本沒有那么多已注冊的執業藥師，這意味要“逼死”不少找不到藥師的單體藥店，各地的藥店被兼并、被撤銷GSP的消息便頻見報端，藥店的生存壓力越來越大。面對現狀，CFDA放寬要求給予五年過渡期，著實令大家松了口氣。

執業藥師不可取替 企業用人雷區要分清

有業內人士擔憂，CFDA給出的5年過渡期，將在一定程度上削弱執業藥師的含金量，此外，還有可能出現部分藥店老板欲辭退執業藥師的負面效果。然而，大家對這種擔憂其實是多慮了。

學者認為，無論是對抗取消藥品加成的基層醫院分流，還是價格透明送貨上門的網上電商分流，線下藥店未來都必然走上一條專業優質服務道路，雖然執業藥師配備短期來看抬高了成本，但長遠卻有利藥店發展。業內人士表示，藥店辭退執業藥師十分短視，消費者獲得的專業服務也會下降，不利于零售藥店留住穩定的“回頭客”。

總結

CFDA的這項新政，給了行業堅守人鼓勵與支持，讓他們能繼續在行業內發熱發亮，同時也給了單體藥店較長時間的緩和期，生存壓力暫時得到緩解，業內人士多數稱贊。此外，還有業內人士建議，分屬于衛生系統、藥監系統的藥師制度、執業藥師制度未來應該建立互認體制，執業藥師人才缺口問題或許能很大程度上得到保障。(米內網 陸綺媚)