12月18日，教育部官方微博發布了“2014屆高校畢業生就業月歷”，引來眾多轉發。新聞晨報記者昨天（12月18日）從滬上高校及獵頭公司了解到，新一輪校園招聘的首批offer（錄用通知）正在陸續發出。到目前來看，2014屆高校畢業生的招聘形勢與上年總體持平，不過在行業上出現冷熱不均。其中，包括銀行及會計師事務所在內的金融業，今年招聘崗位明顯縮水，縮水幅度估計可達20%，而IT業、電子商務、房地產、化工等行業的企業進校招聘勢頭則比往年有所增強。

首批offer開始陸續發放

2014年上海高校畢業生17.6萬人，盡管人數比2013年首次下降，但就業形勢依然嚴峻。

昨天，上海第二工業大學舉行了2014屆畢業生最大的一場校內招聘會，310家企業現場設攤，其中國有企業、外資企業占三分之一，中小企業占三分之一，還有外服、人才行業協會等多家人事代理公司受企業委托進校招聘，帶來了上千個崗位。二工大學生處處長經曉峰告訴記者，和去年同期相比，企業的需求是平穩的，沒有大起大落，尤其是機電、電氣等技術類的崗位需求很大，相關專業的畢業生也很搶手。“對應屆大學生來說，找一份工作其實并不難，關鍵還是看學生的心態，如何理性擇業。”“進入12月，基本上比較大的企業的校招都告一段落了，校園宣講會基本已結束。”中智上海校園招聘服務中心招聘經理管堃昨天告訴記者，當前的校園招聘節點是，有些企業已完成筆試面試的流程，第一批offer也在近期陸續發放，甚至有些名校的學生手上可能有好幾個offer。

鼓勵畢業生到中西部發展

管堃說，到春節前，基本上第一波offer的發放會基本完成，到明年4-5月會再迎來第二波。他提醒畢業生，如果已經拿到offer，應盡快定下來。尚處于等待狀態的求職者，也不要著急，找準方向，同時可注意部分企業的補招信息。

復旦學生就業指導中心負責人劉金華則表示，確實陸續有畢業生已經收到了offer，不過具體的數量和比例目前尚無統計。她表示，目前看來，今年的招聘形勢和往年基本持平，校方持謹慎的樂觀態度。她特別強調，今年復旦加大力度，鼓勵畢業生到中西部發展，四川、云南、廣西等地重點企業來校招聘的數量和比例均有了大幅度提升。

金融業招聘需求或降兩成

在談及校園招聘的行業形勢，管堃表示，IT業、電子商務平臺行業的企業人才需求今年增長迅速，招聘崗位數的增幅在20%左右。他表示，這與現在互聯網行業的上升勢頭息息相關。“這些企業的校招不僅局限在計算機相關專業，一些配套崗位對行政、商科等專業的畢業生也有很大需求”。

劉金華則表示，今年房地產行業和化工行業的企業來校招聘的力度比往年有所增強，其他大多數行業則變化不大。

但是，往年是校園招聘大戶的金融業，今年卻顯得有些后勁不足。記者從滬上部分高校獲悉，包括銀行和會計師事務所在內的金融行業，今年的招聘形勢不比往年。有就業辦老師分析，可能因為金融行業前幾年擴張迅速，如今進入穩定發展期，對人才的需求量也相對回落。據不完全統計，今年金融業校園招聘的崗位可能將縮水20%。

教育部：明年起高校需發布就業質量年度報告

為進一步提高教育質量，教育部日前要求各高校從2014年起，要編制和發布本校畢業生就業質量年度報告，以促進高等教育內涵式發展，接受社會監督。

教育部要求，直屬高校應在2014年2月底前、其他部門所屬高校和地方所屬本科高校應在2014年底前、高職院校應在2015年底前完成本校首次畢業生就業質量年度報告編制發布工作，此后高校應在每年年底前發布當年就業質量年度報告。

據悉，就業質量年度報告將作為招生計劃安排、學科專業調整、教育教學改革等方面的重要參考，建立專業預警、退出和動態調整機制，使高校學科設置與社會需求相匹配。